Un-e Responsable Pôle Médical H/F

Type de contrat : CDI
Nom de l’établissement thermal : Etablissement Thermal de Saint-Gervais
Département : Haute-Savoie
Rémunération : A voir selon expérience

Plus de 200 ans d’histoire thermale et une eau multimillénaire aux propriétés remarquables. Les Thermes de Saint-Gervais Mont Blanc ont un ADN unique.

Idéalement situé dans un environnement privilégié, l’établissement propose des cures thermales en dermatologie, voies respiratoires/ORL et AMB. Des programmes spécifiques enrichissent l’offre de soins pour répondre aux nouveaux besoins d’une patientèle fidèle en quête de solutions naturelles. 

L’équipe pluridisciplinaire experte accueille chaque année environ 2000 curistes pour des cures conventionnées et des programmes libres (VIVA post-cancer, acouphènes, covid long, rhumatologie)

Le point commun de ces activités : une eau thermale naturellement chaude et fortement minéralisée au trajet millénaire. 

Les Thermes de Saint-Gervais Mont Blanc recrutent :

Un-e Responsable Pôle Médical H/F

Vous :

Vous êtes reconnu-e pour vos capacités managériales autant que pour votre sens aigu des relations humaines, vous avez un esprit leader et savez prendre position auprès des institutions et instances officielles. Vous avez l’esprit d’équipe et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et agile. L’humain est au cœur de vos préoccupations. 

Vous avez une expérience concluante dans un domaine similaire (management dans l’univers du service à la personne)

Vos missions 

1° Gestion des services médicaux :

  • Gestion administrative des cures (suivi caisses d’assurance, programmation annuelle)
  • Encadrement globale des équipes (fonctionnement quotidien)
  • Management des équipes médicales et paramédicales (relations médecins et kinés)
  • Suivi de la satisfaction (salariés et patients)

2° Chiffre d’affaires :

  • Suivi et développement du CA médical (optimisation, prévision & anticipation de l’activité, amplitudes ...)
  • Création de nouveaux programmes (en partenariat avec les équipes expertes et créatives)
  • Optimisation des cures libres (programmation, développement, évolution)

3° Ressources humaines :

  • Gestion et coordination des plannings de l’équipe 
  • Animation de l’équipe
  • Coordination RH avec les autres services
  • Recrutement et formation des équipes 
  • Suivi du temps de travail des équipes 

Autres :

  • Coordination avec le service marketing pour plan d’action annuel des activités médicales 
  • Coordination avec les services techniques et hygiène
  • Participation qualitative aux salons / congrès
  • Consolidation du réseau thermalisme et médical (CNETH, FTARA, Balineae)
  • Maintien du label Aquacert (suivi quotidien des bonnes pratiques, actions d’amélioration et suivi des formations
  • Reporting hebdomadaire à la Direction 

Poste CDI à 35H, statut agent de maîtrise à pourvoir début 2023. Vous êtes disponible du lundi au vendredi, vous pouvez aussi intervenir le samedi matin. 

Rémunération selon profil 

L’entreprise met à disposition un package d’avantages : mutuelle de groupe, Intéressement, bonus divers, remises sur les activités bien-être et boutique. 

Poste accessible aux personnes porteuses de handicap. 

Ce poste vous intéresse, vous pouvez adresser votre candidature complète (CV+LM) à Marie-Dominique BOUVET medical.tsgmb@loreal.com

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